澳门新葡8455最新网站

当前位置: 首页 > 政务公开 > 政府信息公开目录 > 财政信息

澳门新葡8455劳动人事争议仲裁院项目绩效目标申报表

发布时间:2019-06-30 16:22:29     稿件来源:澳门新葡8455劳动人事争议仲裁院    作者:澳门新葡8455劳动人事争议仲裁院
                                 2019   年度)

                     填报单位(盖章):澳门新葡8455劳动人事争议仲裁院  

项目名称

专项业务费 

项目属性

新增项目 □        延续项目 √

主管部门

澳门新葡8455人力资源和社会保障局

主管部门编码

 

项目单位

澳门新葡8455劳动人事争议仲裁院

项目负责人

程法庭

联系电话

18874327811

项目起止时间

2019年1月——2019年12月 

项目资金申请
(万元)

资金总额:5万         

        一、财政拨款:5万

        二、自有资金:

        三、其他:

项目概况

1、进一步规范调解工作程序、调解组织工作职责、调解员行为。

2、加大劳动人事仲裁办案力度,完善劳动争议处理机制,维护用人单位和劳动者合法权益。

 

项目立项情况

项目立项的依据

1、湘人社办发[2014]14号湖南省人力资源和社会保障厅关于印发基层劳动人事争议调解工作规范的通知。

2、州人社发[2012]62号转发《关于加强全省劳动人事争议调解工作的意见〉的通知。

项目申报的可行性

本单位工作正常运作

项目申报的必要性

本单位日常工作经费

项目实施进度计划

项目实施内容

开始时间

完成时间

1、规范调解工作程序、调解组织工作职责、调解员行为。

2019年1月 

2019年12月 

2加大劳动人事仲裁办案力度,完善劳动争议处理机制

2019年1月 

2019年12月 

……

 

 

 

项目绩效目标

长期目标

年度目标

劳动人事仲裁办案调解工作

1、规范调解工作程序、调解组织工作职责、调解员行为

2加大劳动人事仲裁办案力度,完善劳动争议处理机制

长期绩效指标

一级指标

二级指标

指标内容

指标值

备注

产出指标

数量指标

确保任务圆满完成

100%完成

完成

质量指标

确保任务圆满完成

100%完成

完成

时效指标

确保各项工作顺利开展

确保各项工作顺利开展

完成

成本指标

专项业务经费

专项业务经费

完成

效益指标

经济效益指标

促进经济发展

促进经济发展

 

社会效益指标

实现社会稳定

实现社会稳定

 

生态效益指标

维护生态平衡

维护生态平衡

 

可持续影响指标

促进社会和谐

促进社会和谐

 

社会公众或服务对象满意度指标

社会公众满意 

 90%

 

年度绩效指标

一级指标

二级指标

指标内容

指标值

备注

产出指标

数量指标

确保任务圆满完成

100%完成

完成

质量指标

确保任务圆满完成

100%完成

完成

时效指标

确保各项工作顺利开展

确保各项工作顺利开展

完成

成本指标

专项业务经费

专项业务经费

完成

效益指标

经济效益指标

促进经济发展

促进经济发展

 

社会效益指标

实现社会稳定

实现社会稳定

 

生态效益指标

维护生态平衡

维护生态平衡

 

可持续影响指标

促进社会和谐

促进社会和谐

 

社会公众或服务对象满意度指标

社会公众满意 

 90%

 

其他需说明的问题

 

预算部门审核意见

                                                          (盖章)

                                                    2019年 月   日

填报人:黄生芳            联系电话:4723731           填报日期:2019年4月15日


部门整体支出绩效目标申报表
  2019   年度)

填报单位(盖章)澳门新葡8455劳动人事争议仲裁院

部门名称

澳门新葡8455劳动人事争议仲裁院

年度预算申请
(万元)

资金总额:34.85 万元

按收入性质分:34.85 

按支出性质分:34.85 

其中:       公共财政拨款:34.85 

其中: 基本支出:29.85

            政府性基金拨款:

       项目支出:5

纳入专户管理的非税收入拨款:

      

                  其他资金:

 

部门职能职责概述

1)贯彻实施《劳动争议调解仲裁法》,承担县劳动争议仲裁委员会日常工作;(2)承办全县劳动争议案件和劳动信访的调处工作。

整体绩效目标

目标1:妥善处理劳动争议案件,正确高效行使仲裁权。

目标2:加强仲裁员队伍建议,全面提升仲裁员业务水平
    目标3进一步规划基层调解组织工作,创造条件提升基层调解员业务水平。

目标4积极参与我县精准扶贫工作,积极完成局党组交办的各项日常工作任务。

部门整体支出

年度绩效指标

产出指标

完成全年目标工作任务、确保工作到位、高效、准确完成率达到百分之百

效益指标

认真开展各项工作,通过落实绩效考评工作,利用绩效考评指标明确工作重点,规划工作进程,按时按质按量推进各项工作,实现工作开展、绩效落实两不误、双促进获取群众满意度98%以上。为全县经济建设创建和谐治安环境。

 

财政部门审核意见

(盖章)                                     
                                        年    月    日

 

填报人:黄生芳          联系电话:4723731           填报日期:2019415